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时间:2020-04-10 11:44       来源: 未知

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  主管有主持管理的意思,主管5955154在恒达的职务在经理之上,作为公司的一名主管,不管处于哪一个级别或者部门,都会有以下这几项职责要求:

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  公司的目标就是你们部门的目标,你们部门的目标就是你的目标。除了完成它——不管看上去有多么高不可攀636f70797a6,你别无选择,谁让你是集“老板”与“打工仔”于一身的主管呢?

  主管要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理部门制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。

  你就是员工的“爹娘”。为他们提供工作指导和训练,保护他们不受不公正待遇,确保他们工作环境的安全、舒适、清洁,给他们提供晋升的机会。“爹娘”不是好当的。

  部门间的相互依赖是普遍存在的,一个部门的目标和行为要与其他部门协调一致。当为了组织的整体目标而不得不牺牲本部门的某些利益时,你将不得不忍痛做出抉择。

  要提供给顾客更多更好的产品和服务。这是你们部门存在的理由,而你的存在是为了让这一点做的更好。

  诸如环保生态、道德、法律等的一系列的问题,你们部门可能正在做着上述的举动。你有责任去发现它、减少它或者阻止它。

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