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时间:2020-04-16 15:28       来源: 未知

  安信4注册本报讯为进一步强化党风廉政建设“两个责任”落实落地,自2019年以来,建行河南省分行纪委驻三门峡分行纪检组紧紧围绕上级纪委监督工作的重点、驻在行党委推动工作的着力点、重要领域和关键岗位潜在的风险点、条线部门日常管理工作的薄弱点、全行员工反映集中的热点以及线索处置工作中发现的疑点,先后组织开展了多“点”监督,通过以点扩面,逐步建立、拓宽、织密“多点式”监督体系,取得较好成效。

  一是按照省建行纪委的工作部署,先后开展了政治监督、“三个能力”建设、党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度执行情况、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等16项专项监督,确保了党中央、上级党委的各项方针、政策及纪律要求落实落地。二是结合驻在行工作实际,自行组织开展了“三大战略”推进落实情况、省分行领导调研提出的工作要求的落实情况、党组织主体责任及履行“一岗双责”落实情况、警示教育工作开展情况等专题监督,督促、提醒驻在行党委及所辖党组织及时、有效落实主体责任。三是紧盯权力集中、资金密集、资源富集等业务领域,有针对性地开展对信贷业务,特别是对不良资产处置、集中采购、安全生产、合规管理等领域实施监督,及时发现问题,纠正偏差。四是针对条线部门日常管理工作的薄弱环节,跟进开展了对内部退养人员和党组织关系在建行的离退休人员、长期不在岗人员清理执行情况监督,督促责任部门摸清底数,彻底排除风险隐患。五是聚焦广大员工关注的热点,在驻在行组织开展了整治形式主义、官僚主义,为基层减负,漠视侵害群众利益,疫情期间加班补助的落实情况等监督,及时向驻在行党委反馈员工诉求,回应员工关切,切实维护广大员工权益。六是适时对省分行和地方纪委批转的信访举报问题线索及疑点数据进行核查,并根据核查结果进行分类处置,及时打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”,做到抓早抓小,防微杜渐,防止小问题变成大问题。

  对监督过程中发现的履责不到位等问题,该驻行纪检组及时通过开展公开约谈和下发监督建议书、建议书以及通报等形式督促驻在行相关单位和部门及时进行整改。2019年以来,驻行纪检组先后对6名管理人员进行了警示谈线名管理人员进行了公开约谈,累计出具建议书4份、监督建议书1份、督查意见书6份、督查提醒函15份和印发通报2份。

  通过“多点式”开展监督,驻行纪检组不断拓宽监督视野,切实发挥了监督保障执行作用,为全行转型发展营造了风清气正的良好氛围。

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